Voordelen pensioenregeling voor de werkgever
Bied werknemers zekerheid en bouw loyaliteit op met een aantrekkelijke pensioenregeling.
Aantrekkelijke Arbeidsvoorwaarde
Een goede pensioenregeling maakt een werkgever aantrekkelijker voor potentiële en huidige werknemers.
Binding en Behoud
Werknemers blijven langer bij een werkgever die goed voor hun toekomst zorgt. Dit vermindert personeelsverloop en behoudt talent binnen je organisatie.
Schaalvoordelen
Collectieve regelingen profiteren van schaalvoordelen bij de pensioenbeheerder, wat kan leiden tot lagere kosten in vergelijking met individuele regelingen.
Financieel voordeel
De kosten van een pensioenregeling worden als bedrijfskosten beschouwd. Door dit niet als loon uit te betalen, bespaar je ook op werkgeverslasten.
Compliance en Ontzorging
Collectieve regelingen worden beheerd door gespecialiseerde verzekeraars en ondersteund door mij als adviseur. Dit zorgt voor minder administratieve lasten en verzekert naleving van wet- en regelgeving.
Wil je meer weten over de kansen die dit jou als werkgever biedt?
Voordelen pensioenregeling voor de werknemers
Zeker je toekomst met een solide pensioenregeling en geniet van gemoedsrust vandaag!
Kostenvoordeel
Door gezamenlijk in te leggen, kunnen beheerkosten lager uitvallen dan bij individuele regelingen.
Risicodekking
Binnen een collectieve pensioenregeling is vaak ook een dekking opgenomen voor risico’s zoals overlijden en arbeidsongeschiktheid. Dit betekent dat jouw werknemers en hun nabestaanden financieel beschermd zijn in geval van onverwachte gebeurtenissen.
Belastingvoordeel
Pensioenpremies worden vaak van het brutoloon ingehouden, wat aanzienlijke fiscale voordelen kan bieden voor zowel werknemers als werkgevers. Omdat deze premies van het brutoloon worden afgetrokken, verlagen ze het belastbaar inkomen van de werknemer, wat resulteert in een lagere inkomstenbelasting.
Inkomenszekerheid
Een collectieve pensioenregeling biedt werknemers inkomenszekerheid na pensionering. Door deel te nemen aan een collectieve regeling, bouwen werknemers een pensioen voor een financiële goede toekomst.
